九成宮鎮立足鎮村干部隊伍實際，采取有力措施，狠抓鎮機關干部隊伍管理、駐村（社區）工作隊隊伍管理、村（社區）干部隊伍管理，保障全年各項工作有力推進、落地見效。

嚴抓鎮機關干部隊伍管理。樹立工作任務導向，大興求真務實之風。在修訂完善《九成宮鎮機關工作規則》的基礎上，嚴格執行上下班簽到制、請銷假制、值班等項制度。按照“五辦兩中心一隊三所”職責分工，堅持周一例會周五匯報會，明確任務，細化分工，夯實責任，做到人人肩上有擔子，個個心中有任務，周內任務周內完，不推脫不扯皮，做到知行合一。

嚴抓駐村（社區）工作隊隊伍管理。樹立破解難題導向，進一步密切黨群干群關系。嚴格執行駐村工作隊各項制度，從今年一月份起實行駐村工作隊月例會制度，堅持每月組織召開一次駐村工作隊例會，聽取16個駐村（社區）工作隊本月工作完成情況匯報，分析研判重點工作推進中遇到的困難和問題，確定推進工作落實的具體措施。

嚴抓村（社區）干部隊伍管理。樹立任務時限導向，進一步轉變作風促落實。按照工作職責要求，進一步明晰思路，壓實壓緊村（社區）工作主體責任，調動和有效發揮村（社區）“三委會”在推動工作落實、促進高質量發展中的主力軍作用。

通過持之以恒狠抓鎮機關干部隊伍管理、駐村（社區）工作隊隊伍管理、村（社區）干部隊伍管理，充分調動其工作積極性和自覺性，有力有序有效推動了當前的安全生產、環境整治、二輪延包網簽等重點工作任務的落實。